Coaching et médiation vers l’emploi des personnes les plus défavorisées du Pays de Serres en Quercy
Un accompagnement sur-mesure, humain et engagé pour que chaque personne retrouve sa place dans le monde professionnel, malgré les freins initiaux.
Une opération cofinancée par l’Union Européenne via le Fonds Social Européen Plus (FSE+)
En 2024, l’association Quercy Pays de Serres (AQPS), déploie l’opération « Coaching et médiation vers l’emploi des personnes les plus défavorisées du Pays de Serres en Quercy » (Opération n°202303452), avec le soutien financier du Fonds Social Européen Plus (FSE+) à hauteur de
44 279,31€
Ce dispositif, en s’appuyant sur la proximité, la régularité, la personnalisation et l’intensité de l’accompagnement, vise à renforcer l’autonomie des participants, lever les freins périphériques à l’emploi et permettre une insertion professionnelle durable sur un territoire où les inégalités sont encore trop prégnantes.
Objectifs de l’opération
L’opération vise à accompagner 30 personnes éloignées de l’emploi dans une dynamique de retour à l’activité grâce à :
- Un accompagnement global et renforcé sur 3 mois.
- Un référent unique pour un suivi individualisé.
- Une alternance d’ateliers collectifs et d’entretiens individuels.
- Une ouverture vers l’entreprise et le numérique.
- Un travail sur la confiance en soi et les freins périphériques à l’emploi.
Public concerné
Personnes résidant sur le territoire, confrontées :
- A l’inadéquation des compétences, isolement, problèmes sociaux, médicaux, familiaux ou financiers.
- Au manque de mobilité, faible autonomie numérique, éloignement des dispositifs classiques d’insertion.
Déroulement de l’accompagnement (3 mois)
1. Suivi individuel renforcé
- 1 entretien hebdomadaire en présentiel.
- Diagnostic initial, plan d’action, bilan à mi-parcours et final.
2. Ateliers collectifs hebdomadaires
Thèmes abordés :
- Recherche d’emploi, mobilité, codes de l’entreprise, métiers en tension, formation.
- Développement personnel (confiance, estime de soi).
- Interventions ponctuelles (socio-esthéticienne, conférencière).
3. Accompagnement au numérique
- Initiation aux démarches en ligne.
- Utilisation de l’espace personnel France Travail.
- Création de CV, lettres, consultation d’offres.
4. Lien avec les entreprises
- Rencontres employeurs, participation à des forums emploi.
- Organisation de PMSMP, immersions, CDDU, bénévolat.
Atouts du projet
- Accompagnement intensif, individualisé et de proximité.
- Approche globale : freins sociaux, numériques et professionnels.
- Ancrage local avec des actions concrètes pour lever les freins à l’emploi et favoriser une insertion durable.